Câmara Municipal do Montijo
SINTAP consegue sensibilizar a Câmara Municipal do Montijo a aplicar a opção gestionária e prémios de desempenho”antes do verão”
O Secretariado Distrital de Setúbal do SINTAP materializou o plenário anunciado para o dia 26 de Fevereiro de 2010 para os trabalhadores do Município do Montijo.
Na semana anterior tinha reunido com a Câmara Municipal mais concretamente no dia 19 de Fevereiro do corrente ano, para tomar conhecimento da reacção da autarquia às propostas apresentadas pelo SINTAP, algumas delas ainda em 2009. Propostas essas que incluíam a aplicação da opção gestionária, prémios de desempenho, jornada continua, equipamentos de protecção e individual, fardamentos, melhoria de instalações “condições de trabalho”.
Para nosso agrado e felicidade dos trabalhadores a autarquia satisfez quase na totalidade todas as propostas que o SINTAP tinha apresentado. Esta decisão segundo a autarquia pela voz da Senhora Vereadora Maria Clara Silva, deveu-se às relações de excelência que existe entre a Câmara Municipal do Montijo e o SINTAP mas essencialmente à capacidade demonstrada ao longo dos anos pelo SINTAP em saber, o momento certo e da forma mais eficaz em apresentar e negociar as reivindicações dos trabalhadores.
Foi assim possível no dia do plenário entre várias notícias negativas, de carácter geral que levaram o SINTAP a decretar Greve para o dia 4 Março de 2010, comunicar aos trabalhadores que a sua Câmara vai fazer um enorme esforço financeiro, para melhorar as suas vidas a nível económico e social. Decidiu assim:
- Aplicar a opção gestionária aos trabalhadores da CMM, SMAS (com retroactividade a Janeiro),”antes do verão”
- Atribuir prémios de desempenho (trabalhadores que transitaram da administração geral para a local, escolas) “antes do verão”
- Aplicar a Jornada Continua
- Abertura de 42 concursos, para integrar os trabalhadores que estão numa situação de precariedade.
- Completar a aquisição (entre
- Completar a aquisição (entre
Os trabalhadores não estavam à espera de ouvir tão boas notícias, face á conjuntura actual, o que levou alguns deles a dizer “ver para crer”.
O SINTAP valoriza o esforço que a autarquia vai fazer e certamente que os trabalhadores também, que desta forma vão ficar mais motivados, para prestar melhores serviços públicos à população em particular aos munícipes do Montijo
Este é um perfeito exemplo de como deve funcionar as relações laborais, entre empregadores e trabalhadores, da importância do sindicato enquanto representante do trabalhador, que permitiu o SINTAP conseguir ganhos para os trabalhadores.